在上峰幼儿园，刚入职的新教师们感觉幸福无比，因为幼儿园为促进她们尽快适应一线教学工作以及快速成长，特制定了新教师培训计划，合理安排新教师培训内容，科学、有效的给新教师成长提供营养。

在培训前，园方给每位新教师发放了“新教师个人发展规划”，让她们从自我分析入手，客观认识自己的长处和短板，拟定自己在师德、师能等方面要达到的标准和目标，同时从学历晋升、技能技巧、班级管理、阅读写作等方面设定具体内容和时间节点，便于新教师有计划的对照内容进行相关学习和提升。园方根据新教师拟定的“发展规划”的需要，为新教师合理“配餐”，近期已经开展了“幼儿园一日活动规范”、“早操律动组织策略”、“音频视频编辑”、“POP字体书写”等系列培训，有针对性的满足新教师的发展需要，让不断学习的理念在新教师心中扎根，为幼儿园未来良好的发展储备人才。