江宁区上峰幼儿园园本培训计划
发布者:1 发布时间:2017/10/9 9:46:03 浏览次数:670
-
江宁区上峰幼儿园园本培训计划
-
2017-2018学年度第一学期
- 一、指导思想
- 坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以现代化教育观念为指导,以《3-6岁指南》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨氛围。
- 二、培训目标
- 1.进一步提升教师师德修养,完善教师心理品质,使之成为师德高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。
- 2.进一步促进教师更新课程游戏化教育观念,更新知识结构和能力结构,掌握现代教育技术,使之具有综合教育能力和锐意创新能力,符合创新教育和素质教育的要求。
- 3.进一步提高教师理论功底和科研能力,对园本课程进行提炼与整合,在课程中体现幼儿园润养教育的理念。
- 4.进一步学习《指南》,提高教师组织活动及观察幼儿的能力。
- 三、园本研修活动安排表
-
项目
内容或主题
形式
对象
负责人
备注
师德培训
政治学习
讲座
全体教职工
专任教师
张静
十九大会议精神
教师职业道德培训
青年教师发展
班主任/新教师培训
研讨
实践
专任教师
张静
区级菜单式讲座
学科校本教研或培训活动
户外晨锻
研讨
讲座
评比
专任教师
张静
资源的整合与运用
班级区域游戏观察
自主餐点研讨
教师观察能力的提升
课题培训
其他自荐活动(有特色、成效显著或影响力大)
家长教育培训
讲座
全园家长
张静
- 三、具体措施
- (一)开展师德培训,以德聚才,弘扬团队精神。
- 用爱心传播爱心、用微笑传播微笑、用责任传播责任、用创新传播创新……加强教师职业道德规范和师德规范的熏陶,不断提升教师的个人涵养和心理素质,弘扬教师团队协作、奋发向上的团队精神。
- (二)开展班主任及青年教师培训
- 1.加强青年教师的理想信念教育和职业道德规范教育,使青年教师的思想政治素质和职业道德水平有较大提高,增强事业心、责任感和敬业精神。
- 2.提高班主任的业务水平及班级管理能力。
- (三)抓住课程游戏化契机,提升教师整体水平。
- 在课程游戏化理念的洗礼下重新认识儿童,结合省群的六个支架做好教师对幼儿观察;加强课程游戏化的专项培训,正确的理解课程游戏化内涵,认真做好本园的课程游戏化项目;邀请专家对我园课程架构进行专项指导,提升教师对课程的实施水平。
- (四)开展园本教研,实现教师专业上的共同成长
- 1.开展形式多样的研究讨论。如学习培训、同伴观察对话、专题讨论、公开课教学观摩、案例分析、经验交流会、师徒协作等,搭建起“对话—协作—共享”的成长平台。
- 2.落实幼儿园课堂三部曲“备课、上课和活动反思”,以园本培训为载体,以集体备课活动为形式,提升教师的文本解读水平。
- 3.创新集体备课的形式,历经个人—小组—集体—小组—个人,加大对领域教学的研究工作。(课题的选择,目标的制定,活动的开展,活动的评析)
- 4.以《指南》为指导,加强对孩子一日生活常规的培养,重细节,找落实。以教研活动为平台,以日常的观察记录为主题,开展专题研讨实践,提升老师的专业能力,有效促进孩子良好习惯的养成。
- (五)拓展培训模式,多种方式进行教师的培养
- 1.实行同伴互助,坚持在备课研讨中协作,在专题讨论中帮助,在课堂展示中互动,共同分享、互相学习、彼此支持、共同成长。
- 2. 鼓励教师积极参加进修学习,完成继续教育任务,努力为教师创设外出学习机会,倡导自主学习、互相学习。
- 3.邀请有关专家为我园园本培训、课题研究、教师论文做专题指导,共促教科研培训,全面提高教师群体的教科研能力的。
- 4.以"人"为本,寻求教师队伍跨越式发展。关注引进教师的培养,并进一步重视青年骨干教师的培养,逐步形成我园教师梯队,使师资结构更趋合理,教师队伍得到进一步优化。
- 具体内容安排:
-
月份
内容
项目
师德培训
青年教师发展
学科校本教研或培训活动
其他培训活动
九月
教师职业道德素养
《新班主任注意事项》
课题方案解读
家长会
新教师制度培训
班级区域环境改造研讨
十月
《教师心灵鸡汤》
《与家长沟通的技巧》
子课题研讨
家长学校
区级菜单讲座
十一月
十九大会议精神
区域中课程的融合
观察记录分享与交流
资源在活动中的运用
十二月
影片《零零后》分享
班级管理中的细节
游戏中的学习与发展
班级管理二次反馈
一
《会生活的女人》
户外活动指导
区级菜单讲座
家长学校
课程游戏化培训
下一篇:在游戏中培养儿童学习品质